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知識やスキル、資格があれば、本当に大丈夫なのか？
こんにちは。
『人生100年時代の生きがい創りプランナー』のhideです。
今回の話は、サラリーマン複業だけでなく、
第二の人生で転職などを考える人にとっても
言える話になってきます。
私がよく聞かれることの一つとして、
「どんなスキルや資格を身に付けたらいいですか？」
というものがあります。
その前に大事になるのは、
その人が、どういう方向でキャリアを積んでいきたいのか？
ということです。
ただ、それをさておいても、
スキルや資格が本質的な解決策に
なるわけではありません。
この質問をする人にありがちな傾向の一つとして、
これまでの自分自身のキャリアやスキルに
自信がないということがあります。
実際、これもまた、かつての
私自身にあったことでした。
当時、リストラを受けた経験が
マイナスに働くことがほとんどでした。
だからこそ、新しいスキルや資格を
身に付けることに躍起になっていた
時期があります。
「芸は身を助ける」という言葉もありますので、
これが若いうちであればいいと思います。
中高年のセカンドキャリアでは、自分に足りないものを探している時間はない
幸いなことに、これが私自身の20代や30代に
あったことなので、そこで身に付けたものは、
その後の人生で何らかの役に立つ引き出しになっています。
ですが、これが40代や50代になってくると、
話が変わってきます。
厳しいことを言うと思われるかもしれませんが、
もしも、この年代で自分のキャリアやスキルに
自信がないということであれば、
そこで新たなスキルや資格を身に付けても、
効果はあまり期待できないかと思います。
なぜなら、これは、どんな年代を
問わずに言えることですが、
実務経験を伴わないスキルや資格は、
机上の空論の域を出ないからです。
残念ながら、そうしたものを求める人や企業は、
どこにもありません。
そこに時間やエネルギーを費やしてしまうのは、
人生において致命的な選択ミスになりかねない
ことになります。
では、スキルや資格を求めることが
全く無意味なのかというと、
そうではありません。
ただ、そのためには、大事な前提があるのです。
ないものねだりをするのではなく、今の自分にあるものを活かす方法を考える
では、40代50代の中高年にとって、
武器になるものは何か？
それは、人生経験です。
仕事だけのことではありません。
家庭生活を通じて乗り越えてきたことや、
趣味や手習いなどで続けてきたことなど。
そうした経験を活かすためにどうしたらいいか？
を考えることが、この世代のセカンドキャリアにとって、
何よりも近道になるのです。
そして、それを活かすために新たなスキルや
資格が役立つと思うのであれば、それはアリ！
ということになります。
たとえば、自分自身の離婚経験を役立てるために
カウンセラーの資格を取ってフリーランスとして
活躍している人などが、私の知人にもいます。
たとえ、カウンセラーとしては新参の資格者であっても、
その土台となっている人生経験の重みこそが
本当の武器になっているのです。
私自身も、自身のリストラされた時代から
立ち直った経験を活かすための方法として、
コーチングやコンサルティングを学び、
それを広めるために、マーケティングやセールス、
ライティングスキルなどを身に付けて今があります。
だからこそ、自分の人生経験という、
今あるものを活かすことが、セカンドキャリアの
突破口になるわけです。
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